HHL DIGITAL TRANSFORMATION COURSE 

دوره بین المللی تحول دیجیتال

دانشگاه HHL لایپزیگ آلمان

طول مدت دوره : 60 ساعت

شامل 30 ساعت تدریس اساتید اروپایی و 30 ساعت منتورینگ اساتید ایرانی

مهلت ثبت نام: در حال ثبت نام

شروع دوره : 8 تیر ماه 1401

نوع برگزاری : آنلاین

پخش ویدیو

Angela Merkel

صدر اعظم اسبق آلمان

مدرسه مدیریت لایپزیگ کمک مهمی به توسعه اقتصادی آلمان داشته است. این فقط بدلیل کیفیت عالی آموزش آن نیست، بلکه بخاطر پرچمدار بودن این دانشگاه درمیان کارآفرینان و استارتاپ های درون آلمان می‌باشد.

Christine Lagarde

رییس بانک مرکزی اروپا

بعنوان یکی از قدیمی ترین مدارس کسب و کار اروپا، HHL باور بنده رو تصدیق می‌کنه به این نکته که حتما باید «چیز خاصی»در آب و خاک لایپزیگ وجود داشته باشد. توجه کنید: گوته، گوتفرید لابنیتس، نیچه، ریشارد واگنر، و البته آنجلا مرکل..
تمامی آنها از چاه عمیق علم و دانش این شهر نوشیده اند.

لاگارد و ماهان
مایکل پورتر و ماهان

Prof. Michael E. Porter

استاد تمام در مدرسه کسب و کار هاروارد

دکترای افتخاری از HHL

HHL دانشگاهی ست که در بخشی از توانمندی های اصلی من بعنوان یک محقق شریک است.HHL ارتباط دهنده مابین پژوهش های آکادمیک، توسعه تئوریک و کاربرد در دنیای واقعی ست.

درباره دانشگاه HHL لایپزیگ آلمان

HHL School of Management

  • اولین دانشگاه مدیریت آلمانی مورد تائید AACSB (سال تاسیس 1898 میلادی)
  • بالاترین میزان درآمد برای فارغ التحصیلان در رده بندی 2021 فایننشال تایمز برای دانش آموختگان ارشد مدیریت
  • انتخاب اول در آلمان جهت آموزشهای کسب و کار محور
  • رتبه دوم در جهان در رده ارشد مدیریت

 (Times Higher Education/Wall Street Journal 2019)

تحول دیجیتال

تحول دیجیتال، یک تغییر فرهنگی، سازمانی، و عملیاتی است که از طریق یکپارچه سازی هوشمندانه فن آوری دیجیتال، تغییر فرآیندها و ارتقائ توانمندی ها در درون یک سازمان، صنعت یا اکوسیستم و در همه سطوح آن اتفاق می افتد. تحول دیجیتال در واقع یک همکاری گسترده درون سازمانی در جهت تغییر دیدگاه سازمان در چگونگی استفاده از منابع انسانی، فرآیندها و ابزارهای دیجیتال و به منظور تولید فرصتهای جدید و کسب درآمد بالا برای سازمان  است.

تاریخچه تحول دیجیتال

تاریخچه تحول دیجیتال به دهه 1940 میلادی باز می گردد زمانی که کلود شانون، پدر ارتباطات دیجیتال مدرن و تئوری اطلاعات، در مقاله اش با عنوان ” تئوری ریاضی اطلاعات” مسیر را برای ورود به عصر دیجیتال هموار ساخت. در سالهای دهه 2010 میلادی، دیجیتال سازی سیستم های آنالوگ و دستی تقریبا کامل شد و انقلاب جدیدی با عنوان “تحول دیجیتال” آغاز گردید

معرفی

دوره مشترک مدرسه عالی کسب و کار ماهان و مدرسه عالی مدیریت HHL لایپزیگ آلمان با عنوان “تحول دیجیتال”

این دوره با هدف معرفی عوامل کلیدی تحول دیجیتال طراحی شد تا دانشپذیران به درک عمیقی از عوامل محرک و همچنین ابعاد اقتصادی نوآوری و تحول دیجیتال دست یابند و از این طریق موفق به خلق مزیت رقابتی برای سازمان و کسب و کارشان شوند. دانشپذیران، با اهمیت و ارزش داده ها برای کسب و کار و رشد فزاینده در فن آوریهای مختل کننده ای مانند هوش مصنوعی و اینترنت اشیا و نقش آنها در کسب مزیت رقابتی برای کسب و کارها آشنا خواهند شد و با این دیدگاه می توانند نقشه راه تحول دیجیتال کسب و کار را در سطوح مختلف اعم از فن آوری، زیر ساخت ها، استراتژی و واحد های اجرایی طراحی و اجرا نمایند. این دوره برای تمامی مدیرانی که شاهد یک تحول دیجیتال در سازمان خود هستند یا ضرورت چنین تحولی را احساس می کنند و همچنین کسانی که مایل به کسب درک عمیق تری از مفهوم تحول دیجیتال هستند مناسب می باشد.

اهداف دوره تحول دیجیتال

آشنایی هرچه بیشتر مدیران و متخصصین صنایع و کسب و کارها با مفاهیم کلیدی تحول دیجیتال و تغییر مدل ذهنی آنها که در ایجاد تحول در سازمانها تاثیرگذار خواهد بود.

دوره تحول دیجیتال ماهان
ویژگی ها و مزایای دوره تحول دیجیتال
دستاوردهای شرکت در دوره
  • دستیابی به تحول ذهنی موردنیاز برای تحقق تحول دیجیتال در کسب و کارها

  • دستیابی به مهارتهای لازم برای طراحی نقشه راه سازمان در مسیر تحول دیجیتال

  • خلق ارزش و بهبود تجربه مشتریان از طریق کسب مهارتهای ارائه شده در دوره

  • افزایش درآمد سازمان با به کار گیری مهارتهای ارائه شده در دوره

  • دریافت گواهینامه بین المللی در پایان دوره از سوی مدرسه عالی مدیریت HHL لایپزیگ آلمان

اساتید بین المللی دوره

پروفسور دکترکارستن بارچ

قایم مقام مدرسه اقتصاد باوریا

کوردیناتور تیم منتورهای آلمانی دوره

پروفسور بارچ از اندیشمندان و صاحب نظران پیشرو در حوزه تحول دیجیتال هستند. از مدیران ارشد vesto که از نوآورترین پلتفرم های کریپتو می باشد همچنینی در حوزه تحول دیجیتال در کشور ايران نیز به واسطه حضور در دو همايش بين المللی بانکداری و نظام های پرداخت كه توسط پژوهشكده پولی و بانکی بانک مرکزی برگزار شد بسیار شناخته شده و بعنوان سخنران کلیدی بسيار مورد استقبال مخاطبين قرار گرفتند.
پروفسور بارچ مدرس دوره تحول دیجیتال قائم مقام مدرسه اقتصاد باواریای آلمان و در شهر مونیخ از اساتید و عضو هیئت علمی مدرسه کسب و کار لایپزیگ هستن HHL و برای بانک‌ها و موسسات مالی راهکارهای بروز و نوآورانه ای فراهم سازی می نمایند. ایشان به‌عنوان مدیرعاملDB&P، مدیریت پروژه‌های متعددی در حوزه تحول دیجیتال را در کشورهای مختلف رهبری کرده اند.

استاد دوره تحول دیجیتال ماهان
استاد دوره تحول دیجیتال ماهان

خانم پروفسور کلودیا لمان

پروفسور کلودیا لمان استاد نوآوری دیجیتال در صنایع خدماتی و مدیر اجرایی مرکز پیشرو نوآوری و همکاری (CLIC) در دانشکده مدیریت لیسانس HHL Leipzig است. پروفسور کلودیا لمان قبل از پیوستن به HHL ، از چندین شرکت بزرگ آلمانی در برنامه ریزی و کنترل پروژه های تحقیق و توسعه به عنوان مشاور، پشتیبانی در حوزه تحول دیجیتال و برای شرکت هواپیمایی لوفت هانزا در ایالات متحده به عنوان رهبر تحول دیجیتال فعالیت داشته است.
پروفسور کلودیا لمان فارغ التحصیل از Technische Universität دانشگاه درسدن آلمان ، دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته مهندسی و مدیریت بازرگانی با تخصص مهندسی هوانوردی بوده و در تعدادی از نشریات به عنوان نویسنده / نویسنده و ویراستار / ویراستار مشارکت داشته است. علاوه بر این ، او عضو آکادمی مدیریت و انجمن تحقیقات خدمات اروپا می‌باشد.

دکتر وولفگانگ دکر

دکتر وولفگانگ دکر با بیش از 25 سال سابقه اجرایی بعنوان مشاور در صنایع و پروفایل بزرگی از کسب و کار خانوادگی شناخته می‌شود. ایشان مدیر سابق Accenture بعنوان رهبر حوزه پلتفرم‌های IoT، تجزیه و تحلیل و خدمات در حوزه تحول دیجیتال محسوب می‌شوند. وی پروژه های متعددی در زمینه مدل‌های کسب و کار دیجیتالی و نیز پروسه تحول از محصول-به-خدمات مدیریت نموده است و همکاری با موسسات مالی و فناوری های پیشرفته از جمله سوابق اجرایی ایشان است.
دکتر وولفگانگ دکر هم اکنون ریاست گروهی را عهده دار است که در سیستمهای امنیت پرداخت فعالیت گسترده ای دارند و اخیرا مسئول راه اندازی و تاسیس سرویس های مالی برای بازارهای آلمانی زبان را برعهده داشت و بیش از 220 نفر از متخصصین حوزه تحول دیجیتال و کارکنان مربوط تحت هدایت ایشان فعالیت میکردند. ایشان در این دوره، به مباحث فناوری و نوآوری در تحول دیجیتال خواهند پرداخت.

استاد تام فلی رکرز

عضو هیات علمی دانشگاه آنتورپ بلژیک

متخصص فرهنگ دیجیتال و رسانه های اجتماعی ست. ایشان دانش آموخته علوم کسب و کار بازرگانی و علوم ارتلاطات استراتژیک در شهر آنتورپ و دنشگاه کارل دگروت بلژیک است.
همچنین از اساتید مدعو در دوربیرن اطریش و مدرسه اقتصاد باواریاست. ایشان به طور دائم واقعیتهای دنیای دیجیتال را رصد و بررسی مینماید.
ایشان در این دوره، به مباحث تجربه دیجیتال و تحول مشتری خواهند پرداخت.

درباره ریاست دانشگاه

دکتر  استفان استابنر

Stephan-Stubner

ریاست HHL

ایشان همچنین رییس مدیریت استراتژیک و کارآفرینی دیجیتال شرکت پورشه آلمان است.

Stephan-Stubner

دکتر  مصطفی مرشدی

کوردینیتور تیم منتورهای ایرانی

سرفصل های دروس دوره تحول دیجیتال

مبانی تحول دیجیتال - دکتر بارچ

  • استراتژی تحول دیجیتال
  • مدیریت تغییر برای تحول دیجیتال

سیر تکاملی در روابط با مشتری - تام فلی رکرز

  • حرکت از مدل 4P بازارایابی به مدل 4E
  • ایجاد تجربه مشتری، از چند کانالی تا همه-کانالی
  • ایجاد تجربه های شخصی سازی شده برای هر مشتری واحد

سیر تکاملی مدلهای کسب و کار - دکتر بارچ

  • بوم مدل کسب و کار پویا
  • بررسی موردی مدلهای کسب و کار نتفلیکس و آمازون

نوآوری دیجیتالی - دکتر لمن

  • مبانی مدیریت نوآوری (دیجیتال)
  • زمینه های نوآوری – محصول ، خدمات ، مدل کسب و کار
  • خلق اکوسیستم های نوآوری
  • خلق شرکتهایی با فرهنگ نوآوری داخلی

گزینه های دیجیتال - تام فلی رکرز

  • درک نیازهای مشتری در محیط دیجیتال
  • مدل سفر مشتریان دیجیتال
  • خلق گزینه هایی برای آینده
  • تحلیل روندهای اصلی تکنولوژی و بازار

بلوغ دیجیتال - دکتر بارچ و دکتر دکر

  • اجزاء بلوغ دیجیتال
  • مدل بلوغ دیجیتال
  • ارزیابی بلوغ دیجیتالی شرکت ها
  • رویکرد رهبری مبتنی بر KPI برای دستیابی به بلوغ دیجیتالی
  • صنعت X.0

فناوری و روندها - دکتر دکر

  • یادگیری ماشین و هوش مصنوعی در تحول دیجیتال
  • راهکارهای پذیرش مشتری
  • امنیت سایبری
  • جمع آوری در مقابل تجزیه و تحلیل داده ها –  کلان داده

 

رهبری دیجیتال - دکتر بارچ و دکتر دکر

  • اهمیت درک تغییر
  • اصول رهبری در محیط های تحول گرا
  • درسهایی از استارت آپ ها
  • کارآفرینی درون سازمانی
  • روشهای رهبری چابک

 

فرم دریافت مشاوره و پذیرش دوره

جهت دریافت مشاوره تخصصی و شرکت در این دوره فرم زیر را تکمیل و ارسال نمایید