دوره رهبری کسب و کار (پرورش رهبران آوانگارد در کسب و کار)
قبل از آنکه به دوره رهبری کسبوکار بپردازیم، باید بگوییم که جهان امروز جهانی نامطمئن، مبهم، متغیر و همراه با پیچیدگی و عدم قطعیت است. کسبوکارها در چنین محیطی نیاز به رهبرانی ساختارشکن دارند که نه تنها به تغییرات پاسخ سریع، چابک و سازگار دهند؛ بلکه بتوانند خود عامل تغییرات بنیادین و اساسی در اکوسیستم کسبوکار باشند.
اگر رهبری را یک هنر بدانیم، میتوان رهبران الهامبخش و اثرگذاری را که هنجارهای پذیرفته شده در کسبوکار را به چالش میکشانند و طلایهدار تغییرات در کسبوکار هستند را رهبران آوانگارد دانست. آوانگاردها اغلب بانی جنبشها و ترندهای نوین در کسبوکار هستند. آنها با نوآوری و پذیرش ریسکهای ناشی از آن، مرزهای اکوسیستم کسبوکار را جابجا میکنند.
مخاطبین دوره رهبری
به صورت کلی مخاطبین دوره رهبری، مدیران عالی بیش از ۶۹ درصد دانشپذیران ماهان را تشکیل میدهند.
- مدیران عامل کسبوکارها
- کارآفرینان
اهداف یادگیری دوره رهبری
از اهداف یادگیری دوره رهبری میتوان به موارد زیر اشاره نمود:
- خود را بشناسید و از طریق تقویت خود آگاهی، تمرین پذیرش و انعطافپذیری کنید.
- با توجه به ساختار کسبوکارتان، چشمانداز و هویت سازمان خود را خلق کنید.
- اطمینان حاصل کنید که سازمان شما قابلیتهای کلیدی لازم جهت تحقق اهداف و چشمانداز را دارد.
- محیطی خلق کنید که بهترینها را برای تیم شما به ارمغان میآورد.
- فرهنگ سازمانی خود را به یک فرهنگ نوآور تبدیل کنید.
- سازمان خود را با تغییرات محیطی انطباق دهید و سازگاری را تقویت کنید.
- سبک رهبری خدمتگزار را برای تاثیر گذاری بر جامعه اتخاذ کنید.
شناسنامه دوره
- زبان برگزاری دوره: فارسی
- شیوه برگزاری دوره: حضوری
- مرکز برگزار کننده دوره: ماهان
- نوع دوره: پاره وقت
- طول دوره: 6 ماه حداقل و 8 ماه حداکثر
- مرکز اعطا کننده گواهینامه: ماهان
- تعداد ساعات کل دوره: 105 ساعت
نقش ها
رهبر به عنوان یک انسان اصیل
رهبر به عنوان فانوس دریایی
رهبر به عنوان آرشیتکت
رهبر به عنوان یک الهام بخش
رهبر به عنوان عامل تغییر
معرفی دوره رهبری و سرفصلها
اساتید ارائهدهنده دوره رهبری، صرفا بعضی از اساتید حاضر در دوره هستند.
شرایط ورود به دوره آوانگارد
سابقه اجرایی مدیریت عامل در سازمانها حداقل ۷ سال
بررسی و تایید رزومه اجرایی
پذیرش در مصاحبه ورودی
متدولوژی یادگیری دوره رهبری
سخنرانی های تعاملی به همراه کارگاه های عملی
در طی دوره رهجویان از تدریس اساتیدی که خود سابقه اجرایی دارند با سبک تدریس تعاملی و اجرای کارگاههای عملی بهرهمند خواهند بود. در این دوره از برترین و مجربترین اساتید ماهان بهره خواهید گرفت.
چالش ها
هر یک از ماژولهای ارائه شده در طول دوره با یک تمرین و پروژه فردی شخص را به چالش اجرای آموختههای خویش دعوت میکند. همچنین رهجویان میبایست در جلساتی خاص نسبت به ارائه پروژههای فردی اقدام نمایند و اموختههای خود را به محک بگذارند. انجام این تمرینها و پروژهها برای رهجویان الزامی میباشد.
مربی گری اجرایی
رهجویان دوره با حضور در جلسات فردی کوچینگ و یا روانشناسی از طریق گفتگوهای کوچینگی و یا در صورت لزوم روان درمانی امکان تحلیل گری فردی و رشد شخصی را خواهند داشت. برای هر رهجو امکان شرکت تا 4 جلسه فردی مهیا میباشد.
کیس استادی
کیس استادی یکی از روشهای معتبر و عمیق یادگیری در سطوح ارشد اجرایی است که مخاطبین با مطالعه و تحلیل کیسهای آموزشی به تقویت مهارتهای تصمیمگیری و حل مسئله خواهند پرداخت. رهجویان دوره امکان حضور در 3 جلسه رسمی کیس استادی، کیس اسکول ماهان را خواهند داشت.
منتورینگ
در طی این دوره رهجویان در طی جلسات گروهی از تجربه برتر رهبران الهام بخش ایرانی بهره خواهند گرفت.
بوت کمپ
در طی دوره رهجویان به همراه سایر مدیران عامل و ارشد اجرایی که به نوعی عضو شبکه رهبری ماهان هستند در 2 بوت کمپ 2 روزه با هدف ارزیابی و تمرین مهارتهای نرم رهبری از طریق انجام بازیهای گروهی و تعمق درونی ارائه داده خواهند شد.
جلسات روانشناسی
در این دوره از ماهان جلسات روانشناسی برای تعالی و خلق یک رهبر آوانگارد از لحاظ روانشناسی تحلیل و بررسی میشوند، که برای رهبری سازمان خود آماده شوند.
بازی ها
هر یک از ماژولهای دوره با ارائه یک بازی رهبری مرتبط با هدف یادگیری دوره به رهجویان کمک میکند تا بتوانند مهارتهای فردی خود را برای هدایت یک تیم شناسایی و تقویت کنند. بازی یک تکنیک منحصر به فرد یادگیری مهارتهای رهبری است که منجر میگردد با شبیهسازی محیط واقعی خود و هم تیمهایی خود را به چالش بکشاند.
آینه وجود
عنوان دورهمی است که توسط جامعه رهجویان دورههای رهبری ماهان بهصورت ماهانه برگزار و اداره میگردد. این دورهمی ماهانه جامعهای از رهبران را ایجاد میکند که در حال ایجاد تغییرات مثبت در خود، در تیمهای کاری خود، کسبوکار خود و به ویژه در جامعه هستند. اعضای فعال در این دورهمی هر یک از رهجویان الهام بخش و تاثیرگذار دورههای رهبری است که به دنبال اثرگذاری و خلق مشترک و بهبود اکوسیستم کسبوکارها هستند. ماهان در این مسیر تنها یک تسهیلگر است و اطمینان حاصل میکند که هر بار بعد از هر دورهمی یک دلیل ارزشمند برای با هم ماندن خلق میکنیم.
اهم موضوعات دورهمیهای آیینه وجود به شرح زیر میباشد که طبق تقویم زمانی مشخصی ارائه میگردد:
- توسعه شبکه ارتباطی رهبران به منظور ایجاد فرصتهای همکاری و خلق ارزش مشترک
- انتقال تجربه توسط منتورهای شناخته شده رهبری کسبوکار در ایران
- بیان داستان رهبری و نقطعه عطف رهبری هر یک از رهجویان
- بازیهای رهبری
- خلق پروژههای مشترک رهبری با رویکرد خدمت به جامعه با هدف پرورش رهبران خدمتگزار
- تماشای فیلم با موضوعات رهبری و تحلیل آن توسط تسهیلگر و یا هر یک از رهجویان
- طبیعتگردی باهدف ذهن آگاهی
- الهام گرفتن از اسطورهها و چهرههای ماندگار
- گذری به تاریخ و جامعهشناسی ایران جهت تقویت هوش زمینهای رهبران
تجربه فارغالتحصیلان ارزشآفرین ماهانی
فرم درخواست مشاوره تخصصی
فرم دریافت مشاوره و پذیرش دوره
فرم درخواست مشاوره تخصصی
اطلاعات بیشتر
×اساتید آوانگارد ماهان
منتورهای آوانگارد ماهان
معرفی دوره رهبری کسب و کار
دورهی رهبری کسبوکار، ممکن است مفاهیم مختلفی از جمله اصول اساسی کسبوکار مانند مسائل مالی، ساختاری، سازمانی و حقوقی و همچنین مهارتهای عمومی مانند روشهای ارتباطی و تحقیق را شامل شوند. با اینکه دورههای رهبری کسبوکار ممکن است از نظر سرفصلها و محتوای دوره متفاوت باشند؛ اما اغلب مجموعهای از مهارتها را آموزش میدهند. به علاوه، این دورهها میتوانند روانشناسی سازمانی، رفتارها و نگرشهای کارکنان، انگیزه، تیمسازی، ارزیابی عملکرد و تنوع در محیط کار را پوشش دهد.
دوره رهبری کسب وکار ماهان
دوره رهبری کسبوکار (leadership) ماهان یکی از برجستهترین دورههای رهبری کسبوکار در ایران است، که با بهرهگیریی از اساتید بینالمللی در این دوره، به رهجویان رهبری کسبوکار چشمانداز جدیدی خواهد داد همچنین دوره رهبری کسبوکار ماهان شامل 7 هدف اصلی است ک شامل :
- خود را بشناسید و از طریق تقویت خود آگاهی، تمرین پذیرش و انعطافپذیری کنید.
- با توجه به بافتار کسبوکارتان، چشمانداز و هویت سازمان خود را خلق کنید.
- اطمینان حاصل کنید که سازمان شما قابلیتهای کلیدی لازم جهت تحقق اهداف و چشمانداز را دارد.
- محیطی خلق کنید که بهترینها را برای تیم شما به ارمغان میآورد.
- فرهنگ سازمانی خود را به یک فرهنگ نوآور تبدیل کنید.
- سازمان خود را با تغییرات محیطی انطباق دهید و سازگاری را تقویت کنید.
- سبک رهبری خدمتگزار را برای تاثیر گذاری بر جامعه اتخاذ کنید.
ویژگی دوره رهبری ماهان
از ویژگیهای دوره رهبری ماهان میتوان به موارد زیر اشاره نمود:
- تمامی دورههای مدرسه کسب و کار ماهان هم به صورت حضوری و هم آنلاین هستند
- به هیچ عنوان به پیش نیاز احتیاجی نیست
- دسترسی به ویدیوهای دوره برای افراد آنلاین در پنل شخصی هر فرد، امکانپذیر است
- اعطای گواهینامه معتبر
دوره رهبری کسب و کار مناسب چه کسانی است؟
دوره رهبری برای افراد زیر مناسب است:
- مدیران عامل
- کارآفرینان
متدولوژی های یادگیری دوره رهبری کسب و کار
یکی از اصلیترین دلیل برتری دوره رهبری کسبوکار ماهان با سایر دورهها، متدولوژی یادگیری آن است که شامل 10 مدل یادگیری است که شرح زیر است :
1_ سخنرانی های تعاملی به همراه کارگاه های عملی
2_ چالش رهبری
هر یک از ماژولهای ارائه شده در طول دوره با یک تمرین و پروژه فردی شخص را به چالش اجرای آموختههای خویش دعوت میکند. همچنین رهجویان میبایست در جلساتی خاص نسبت به ارائه پروژههای فردی اقدام نمایند و آموختههای خود را به محک بگذارند. انجام این تمرینها و پروژهها برای رهجویان الزامی میباشد.
3_ مربیگری اجرایی
رهجویان دوره با حضور در جلسات فردی کوچینگ و یا روانشناسی از طریق گفتگوهای کوچینگی و یا در صورت لزوم روان درمانی امکان تحلیلگری فردی و رشد شخصی را خواهند داشت. برای هر رهجو امکان 4 جلسه فردی مهیا میباشد.
4_ کیس استادی
کیس استادی یکی از روشهای معتبر و عمیق یادگیری در سطوح ارشد اجرایی است که مخاطبین با مطالعه و تحلیل کیسهای آموزشی به تقویت مهارتهای تصمیمگیری و حل مسئله خواهند پرداخت. رهجویان دوره امکان 3 جلسه رسمی کیس استادی، کیس اسکول ماهان را خواهند داشت.
5_ منتورینگ
در طی این دوره رهجویان در طی جلسات گروهی از تجربه برتر رهبران الهامبخش ایرانی بهره خواهند گرفت.
6_ بوت کمپ
در طی دوره رهجویان به همراه سایر مدیران عامل و ارشد اجرایی که به نوعی عضو شبکه رهبری ماهان هستند در 2 بوت کمپ 2 روزه با هدف ارزیابی و تمرین مهارتهای نرم رهبری از طریق انجام بازیهای گروهی و تعمق درونی ارائه داده خواهند شد.
7_ جلسات روانشناسی رهبری
در دوره رهبری آوانگارد ماهان جلسات روانشناسی برای تعالی و خلق یک رهبر آوانگارد از لحاظ روانشناسی تحلیل و بررسی میشوند، که برای رهبری سازمان خود آماده شوند
8_ بازی های رهبری
هر یک از ماژولهای دوره با ارائه یک بازی رهبری مرتبط با هدف یادگیری دوره به رهجویان کمک میکند تا بتوانند مهارتهای فردی خود را برای هدایت یک تیم شناسایی و تقویت کنند. بازی یک تکنیک منحصر به فرد یادگیری مهارتهای رهبری است که منجر میگردد با شبیهسازی محیط واقعی خود و هم تیمهایی خود را به چالش بکشاند.
9_ دریافت کتابچه نیمرخ فردی
10_ آینه وجود
عنوان دورهمی است که توسط جامعه رهجویان دورههای رهبری ماهان بهصورت ماهانه برگزار و اداره میگردد. این دورهمی ماهانه جامعهای از رهبران را ایجاد میکند که در حال ایجاد تغییرات مثبت در خود، در تیمهای کاری خود، کسبوکار خود و به ویژه در جامعه هستند. اعضای فعال در این دورهمی هر یک از رهجویان الهامبخش و تاثیرگذار دورههای رهبری است که به دنبال اثرگذاری و خلق مشترک و بهبود اکوسیستم کسبوکارها هستند. ماهان در این مسیر تنها یک تسهیلگر است و اطمینان حاصل میکند که هر بار بعد از هر دورهمی یک دلیل ارزشمند برای با هم ماندن خلق میکنیم.
اهم موضوعات دورهمیهای آیینه وجود به شرح زیر است که طبق تقویم زمانی مشخصی ارائه میشود:
- توسعه شبکه ارتباطی رهبران به منظور ایجاد فرصتهای همکاری و خلق ارزش مشترک
- انتقال تجربه توسط منتورهای شناخته شده رهبری کسبوکار در ایران
- بیان داستان رهبری و نقطه عطف رهبری هر یک از رهجویان
- بازیهای رهبری
- خلق پروژههای مشترک رهبری با رویکرد خدمت به جامعه با هدف پرورش رهبران خدمتگزار
- تماشای فیلم با موضوعات رهبری و تحلیل آن توسط تسهیلگر و یا هر یک از رهجویان
- طبیعت گردی باهدف ذهن آگاهی
- الهام گرفتن از اسطورهها و چهرههای ماندگار
- گذری به تاریخ و جامعهشناسی ایران جهت تقویت هوش زمینهای رهبران
طول دوره رهبری کسب و کار
طول دوره رهبری کسبوکار ماهان بین 8 ماه تا 1 سال است، که جمعا 105 ساعت در مدرسه عالی کسبوکار ماهان برگزار میشود.
بهترین دوره رهبری کسب و کار ایران
طبق نظرسنجیهای به عمل آماده مدرسه عالی کسبوکار ماهان با بیش از 250 استاتید بینالمللی کسبوکار جزوه اولین برگزار کنندههای برتر دوره رهبری سازمان در ایران است که با متدولوژی برگفته از تجربه و نیاز رهبران آینده کسبوکار دوره رهبری کسبوکار ماهان را طراحی و خلق کرده است.