دپارتمان دوره‌های سازمانی مدرسه عالی کسب‌وکار ماهان، در تاریخ ۷ مهرماه ۱۴۰۴، کانونی علمی و تخصصی برای ارزیابی فروشندگان شرکت پیشتازان طاها بتیس را در محل این شرکت برگزار کرد؛ رویدادی که با هدف سنجش شایستگی‌های رفتاری و مهارتی فروشندگان و با حضور ارزیابان خبره در محیطی حرفه‌ای، منظم و هدفمند اجرا شد.

این کانون ارزیابی تخصصی با مشارکت جمعی از ارزیابان مجرب از جمله آقای الله‌وردی، آقای مسلمان‌یزدی، آقای صبور‌طینت وآقای سنقری، و با هدایت سرکار خانم مهشید عباسی، مسئول دپارتمان دوره‌های سازمانی مدرسه عالی کسب‌وکار ماهان برگزار شد. در این فرآیند حرفه‌ای، فروشندگان توانمند شرکت بتیس در مجموعه‌ای از تمرین‌ها و فعالیت‌های شبیه‌سازی‌شده مورد ارزیابی قرار گرفتند تا توانمندی‌ها، نقاط قوت و فرصت‌های توسعه فردی آنان شناسایی شود.

کانون ارزیابی ماهان، با طراحی و اجرای تمرین‌های استاندارد شامل تحلیل موقعیت فروش (Sales Case Analysis)، ایفای نقش در مذاکره و ارتباط با مشتری (Role Play)، مصاحبه‌های شایستگی‌محور (BEI) و آزمون‌های روان‌شناختی تخصصی، بستری فراهم کرد تا ارزیابان بتوانند عملکرد هر فرد را به‌صورت دقیق، چندبعدی و منطبق بر شاخص‌های بین‌المللی بسنجند.

در پایان این فرآیند، برای هر یک از شرکت‌کنندگان گزارش توسعه فردی (IDP) تهیه شد؛ گزارشی که با رویکردی تحلیلی و توسعه‌محور، مسیر بهبود عملکرد و رشد حرفه‌ای آنان را روشن می‌سازد.

مدرسه عالی کسب‌وکار ماهان، با تجربه درخشان برگزاری بیش از ۲۰۰ کانون ارزیابی و توسعه در معتبرترین سازمان‌های کشور، رسالت خود را در توانمندسازی رهبران آینده، شکوفایی استعدادها و ارتقای سرمایه انسانی با قدرت ادامه می‌دهد و گامی مؤثر در مسیر توسعه پایدار و تعالی حرفه‌ای سازمان‌ها برمی‌دارد.