مدرسه عالي كسب و كار ماهان در چهارمين گردهمايي يكشنبه هاي «يك فنجان چاي با طعم تجربه» ميزبان كارآفريني از خطه ايران هميشه سبز بود و با اينكه ده سال پيش در گفت و گويي ايران را فاقد ظرفيت برندسازي، اعلام كرده بود، اكنون به عنوان مديرعامل تك برند داخلي مجموعه «درسا» كه با كيف و كفش چرم معرفي و با خانه و كافه درسا به اوج شهرت رسيد، نه در جايگاه مديرعامل كه در كسوت يك كارآفرين با ميهمانان و مخاطبان ماهاني گپ و گفتگو مي كرد.
دكتر شاهين فاطمي، بنيان گذاربرند درسا و عضو هيات رئيسه اتحاديه توليد و صادرات نساجي و پوشاك ايران براي سه دوره ، كار خود را از سال ١٣٧١ آغاز و تا سال ١٣٧٨ صاحب بزرگ ترين كارخانه چرم شد كه به دليل مشكلات اقتصادي مدت ها بعد كارخانه را تعطيل نمود و در سال ١٣٨٠ كار حرفه اي خود را با شيوه اي نوين و تكنيك هاي به روز شروع كرد و با راه اندازي مجدد كارخانه و عبور از بحران هاي اقتصادي و مالي در سال هاي ١٣٨٧ و ١٣٨٨ مجددا به دوران شكوفايي حرفه اي خود بازگشت.
اكنون شاهين فاطمي مديريت نه تنها چرم درسا بلكه خانه و كافه آن را در سراسر كشور بر عهده دارد.
كارآفريني ثروت اندوزي نيست
اين كارآفرين و صنعتگر برتر كشور كه در جمع مديران دانش آموخته ماهان سخن مي گفت با اعلام اينكه كارآفريني ، خلق دانش و ماحصل آن خدمت، استاندارد و تكنولوژي است، گفت: آنچه كه كارآفرينان بزرگ دنيا به جا مي گذارند هزاران برابر آن چيزي است كه براي خودشان مي ماند و تفاوت اقتصادهاي بزرگ دنيا با بقيه در برندها و كارآفرينان آنهاست.
وي با بيان اينكه كارآفريني ثروت اندوزي نيست، اظهار داشت: مهم ترين ذات كارآفريني ، ريسك پذيري در كنار خلاقيت، نوآوري و فرصت شناسي است و ويژگي مشترك همه كارآفرينان بزرگ دنيا داشتن چشم انداز است.
مدير عامل برند درسا در بخش ديگري از سخنانش به بيان خاطرات دوران سربازي و آشنايي با دوستي كه جاسوئيچي چرمي درست مي كرد و نهايتا به همكاري آنها براي اجاره يك كارگاه ١٥ متري در پشت بام خانه اي منجر شد ، پرداخت و گفت: اين همكاري با امير كاظم محمدي كه آغاز شكل گيري درسا بود همچنان ادامه دارد و توانستيم كارگاه را به ٣٠٠ متر و در نهايت به كل ساختمان توسعه دهيم.
