دومین دوره مدیریت سازمانهای مردمنهاد در تاریخ ۲۷ آذر ۱۴۰۳ با همکاری و مشارکت شبکه ملی مؤسسات نیکوکاری و خیریه، انجمن حمایت از کودکان توانمند خلاق و مدرسه عالی کسبوکار ماهان برگزار شد. این رویداد با حضور مدیران برجسته، فعالان اجتماعی، اساتید، و دانشپذیران منتخب از سراسر کشور، گامی مؤثر در جهت ارتقاء مهارتهای مدیریتی و حرفهای مدیران سازمانهای مردمنهاد به شمار میرود.
آغاز مراسم
این مراسم در ساعت ۱۷:۰۰ با پخش سرود ملی جمهوری اسلامی ایران آغاز شد. مجری برنامه در ادامه، با خواندن بیتی الهامبخش از شعر پارسی، شور و انرژی ویژهای به مراسم بخشید و حاضران را به رویداد خوشامد گفت. سخنرانان کلیدی و نکات الهامبخش.
1. مهندس خامنوی، رئیس هیئتمدیره شبکه ملی مؤسسات نیکوکاری و خیریه، در نخستین سخنرانی خود، رسالت و اهداف این دوره را تشریح کردند و با تأکید بر اهمیت مهارتهای نوین مدیریتی، نقشی که مدیران سازمانهای مردمنهاد در ارتقاء کیفیت زندگی جامعه بر عهده دارند را یادآور شدند.
2. آقای روزبه خادمیان، مدیرعامل انجمن حمایت از کودکان توانمند و خلاق، ضمن خوشامدگویی به مدعوین گرامی، از دستاندرکاران و طراحان این دوره تقدیر و تشکر کردند. وی همچنین تأکید داشت که چنین دورههای کاربردی میتوانند پلی میان چالشها و راهحلهای مؤثر برای فعالان اجتماعی باشند.
3. دکتر اولیایی، نایبرئیس شبکه ملی مؤسسات نیکوکاری و خیریه، داستان شکلگیری این دوره را روایت کردند و به پیشنهاد اولیهای که منجر به تولد این برنامه شد اشاره داشتند. ایشان با اشاره به سه رکن مهم جامعه مدنی یعنی حاکمیت، بخش خصوصی و مردم، تعاریف مدرن سازمانهای مردمنهاد و نقش حیاتی آنها در بهزیستی جامعه را تبیین کرده و بر لزوم کسب مهارتهای مدیریتی و حرفهای برای مدیران این نهادها تأکید کردند.
4. دکتر احمد قویدل، مدیر اجرایی کانون هموفیلی ایران، تجارب ارزشمند خود را در زمینه رشد و توسعه انجمن هموفیلی و چالشهای پیشروی سازمانهای مردمنهاد بیان کردند.
وی ابراز امیدواری کرد که این دوره بتواند با ارائه دانش کاربردی، به افزایش بهرهوری سمنها کمک کند. پس از این سخنرانی، ایشان به روایتگری تجارب خود در پیشبرد پرونده قضایی هموفیلی پرداختند.
پخش مستند و اجرای فرهنگی
بخش بعدی برنامه، پخش مستند «قویدل» بود که به زندگی و فعالیتهای دکتر احمد قویدل و بررسی پرونده قضایی هموفیلی میپرداخت.
این مستند که در چهلودومین جشنواره فیلم فجر برگزیده شده بود، تأثیر زیادی بر حاضران گذاشت و تصویری ملموس از چالشها و پیروزیهای سازمانهای مردمنهاد ارائه داد.
در ادامه، گروه موسیقی سنتی شورآفرینان با اجرای دستگاه ماهور و اشعاری از دکتر شفیعی کدکنی، فضایی معنوی و هنری به مراسم بخشیدند و بر شکوه این رویداد افزودند.
سخنان الهامبخش و معرفی اساتید
آقای خسرو منصوریان، بنیانگذار گروه احیا و توانیاب، با بیان تجربیات خود در حوزه مدیریت اجتماعی، جوانان را به تلاش و امید فراخواند و با خواندن بیتی از شعر «پای در ره نه هیچ مپرس، راه خود گوید چون روی»، به حاضران انگیزه و امید دادند.
سپس اساتید و منتورهای این دوره به معرفی خود پرداختند و اهداف و برنامههای آموزشی دوره را برای دانشپذیران تشریح کردند.
تجارب دانشپذیران و معرفی شرکتکنندگان
در ادامه، سرکار خانم آرزو چراغی از دانشپذیران موفق دوره پیشین، با بیان تجربیات خود، رضایت و تأثیر مثبت این دوره بر مسیر حرفهای خود را با حاضران به اشتراک گذاشت و الهامبخش دانشپذیران جدید شد.
دانشپذیران دومین دوره از میان مدیران و فعالان سازمانهای مردمنهاد زیر انتخاب شدند:
• رعد ارغوان دماوند
• موسسه رحمان
• مجتمع آموزشی نیکوکاری رعد
• موسسه خیریه فانوس فردا
• مرکز توانیابان امام سجاد
• موسسه خیریه بینالمللی زنجیره امید
• موسسه مهرافرین پناه عصر
• جامعه نیکوکاری ابرار
• موسسه محبت و کارگشایی نیکی
• موسسه نیکوکاری رعد الغدیر
• مرکز پژوهشهای مجلس
• موسسه خیریه مهر گستر پرهام
• انجمن دیابت گابریک
• بنیاد نیکوکاری دکتر نبی
• کانون هموفیلی ایران
• موسسه خیریه جامعه یاوری فرهنگی
• و گروهی از فعالان اجتماعی مستقل
تشریح برنامه آموزشی و قرائت مرامنامه
در پایان، سرکار خانم امینایی برنامه آموزشی دوره را تشریح کردند. سپس سرکار خانم آناهیتا شهنواز، مدیرعامل مدرسه عالی کسبوکار ماهان، مرامنامه دوره را با همراهی دانشپذیران قرائت کردند. این مرامنامه، اصول همدلی، یادگیری، تعهد و تلاش را بهعنوان ارزشهای محوری این دوره معرفی میکرد.
پایان مراسم و تعاملات اجتماعی:
این مراسم با برش کیک افتتاحیه و پذیرایی در روف گاردن مدرسه عالی کسبوکار ماهان به پایان رسید. فضای صمیمانه این بخش فرصتی برای تعامل، گفتگو و آشنایی بیشتر میان دانشپذیران، اساتید و مهمانان فراهم کرد.
دومین دوره مدیریت سازمانهای مردمنهاد، با تأکید بر مهارتافزایی، همافزایی و عملگرایی، گامی مؤثر در جهت توسعه پایدار و توانمندسازی مدیران و فعالان اجتماعی بود. این مراسم بار دیگر نشان داد که تغییر و تحول از آگاهی، تعهد و عمل جمعی آغاز میشود.