سمینار مدیریت استرس در تصمیم گیری شغلی با سخنرانی دکتر قربانی روز دوشنبه ۲۲ مرداد ۱۳۹۷ در سالن سمینار پروفسور حیدری مدرسه عالی کسب و کار ماهان برگزار شد .
دکتر قربانی با تعریفی اولیه از استرس بیان کردند که استرس ذاتا فرایند منفی نیست ولی باید در شرایط گوناگون بتوان آن را کنترل کرد . علل استرسزایی در مشاغل را میتوان به ۴ گروه استرس زاهای شخصی، بین شخصی،سازمانی و فراسازمانی تقسیم بندی کرد .
از عوامل ایجاد استرس های درون شخصی میتوان به ناسازگاری در اهداف،ناسازگاری در ارزش ها و نوع نگرش ها و احساسات اشاره کرد .
دکتر قربانی معتقد است دستور العمل ها، سیاست های سازمانی ، استراتژی های سازمانی ،عدم امنیت شغلی و فرهنگ سازمانی از عوامل استرس زای سازمانی است . علاوه بر اینها میتوان به تفاوت های حرفه ای ، ابهام و تعارض نقش ، فقدان مشارکت و مسائل انسانی و ارتباطی اشاره کرد . وی معتقد است تنوع و تفاوت بین نیروهای کار نیز از علل استرس بین شخصی در سازمان ها و کسب و کار ها است.
برای کاهش و کنترل استرس تکنیکهای متفاوتی وجود دارد که با توجه به عامل استرس زا میتوان از یک یا تکنیک های همزمانی از جمله پرداختن به معنویات ، تغییر نگرش ، ورزش های هوازی و تکنیک های آرام سازی، مدیریت زمان ، سرگرمی های مورد علاقه ، دوری از عوامل استرس و …. استفاده کرد .
تاریخ برگزاری سمینار مقارن با زادروز دکتر قربانی شده بود که ماهان با کیک تولد و موزیک دکتر قربانی را در میانه سمینار سورپرایز کرد و لحظاتی شاد و به یاد ماندنی را برای حضار و دکتر قربانی با یادگار گذاشت .
