اهداف یادگیری ماژول خودیابی :

• هویت شخصی و هویت های اجتماعی مختلف را تشخیص خواهند داد.
• باورهای اصلی و ریشه های باورهای اصلی را تجزیه و تحلیل می کنند و نظام رفتاری کارآمدی را به اجرا در بیاورند.
• بتوانند مبتنی بر درک ارزش ها، اقدامات متعهدانه و هدفمند صورت دهند.
• بتوانند مبتنی بر تحلیل خودپنداره، هویت، باورها و نگرش های خود، ارزیابی مسئولانه و واقع بینانه ای داشته باشند.
• احساس اعتماد به نفس و باور به خود و ایده‌هایشان خواهند داشت.

آنچه دانشپذیران در پایان این درس فراخواهند گرفت:

• هویت شخصی و هویت های اجتماعی مختلف را تشخیص خواهند داد.
• باورهای اصلی و ریشه های باورهای اصلی را تجزیه و تحلیل می کنند و نظام رفتاری کارآمدی را به اجرا در بیاورند.
• بتوانند مبتنی بر درک ارزش ها، اقدامات متعهدانه و هدفمند صورت دهند.
• بتوانند مبتنی بر تحلیل خودپنداره، هویت، باورها و نگرش های خود، ارزیابی مسئولانه و واقع بینانه ای داشته باشند.
• احساس اعتماد به نفس و باور به خود و ایده‌هایشان خواهند داشت.
•  

شرح درس:

آگاهی از مولفه های درون روانی موثر بر رفتار به منظور ارتقا انعطاف پذیری روانی لازم برای تسهیل حرکت در مسیر ارزشها

اهداف یادگیری ماژول خودآگاهی :

• توانایی تحلیل افکار، احساسات، هیجانات و رفتارها و تنطیم مجدد آنها را بدست آورند.
• تحریف های شناختی خود را درک نمایند و به شکلی کارآمد آنها را تغییر دهند.
• مهارت بکارگیری الگوهای رفتاری کارآمد را در خود گسترش دهند.

آنچه دانشپذیران در پایان این درس فراخواهند گرفت:

• توانایی تحلیل افکار، احساسات، هیجانات و رفتارها و تنطیم مجدد آنها را بدست آورند.
• تحریف های شناختی خود را درک نمایند و به شکلی کارآمد آنها را تغییر دهند.
• مهارت بکارگیری الگوهای رفتاری کارآمد را در خود گسترش دهند

شرح درس:

انسان بودن بیشتر وقتها آسان نیست و شاید مشکل در این باشد که ما برای شادی و آرامش تکامل نیافته ایم و حتی وقتی همه چیز خوب پیش می رود ذهن ما با رفت و آمد در گذشته و آینده رنج ایجاد می کند. توجه آگاهی و شفقت، هم به عنوان نگرش و هم به عنوان مهارت می تواند چنان تماس معناداری را با زندگی برایمان رقم بزند که نه تنها ماهیت انسانی خودمان را همان طور که هست بپذیریم بلکه ماهیت زندگی را نیز مشفقانه در آغوش بگیریم و روزها و شب هایی را که فرصت داریم در این کره خاکی با عزیزان و همنوعانمان سپری کنیم با رنج کمتر و رضایت بیشتر بگذرانیم

اهداف یادگیری ماژول خودپذیری :

• انعطاف پذیر، گشوده و انتخاب گر باشند.
• پایبندی به شفقت ورزی و رفتار مشفقانه.
• توانایی مواجهه با هیجانات دشوار خود را بدست بیاورند.
• مهارت بخشش خود و دیگران را بدست آوردند.

آنچه دانشپذیران در پایان این درس فراخواهند گرفت:

• انعطاف پذیر، گشوده و انتخاب گر باشند.
• پایبندی به شفقت ورزی و رفتار مشفقانه.
• توانایی مواجهه با هیجانات دشوار خود را بدست بیاورند.
• مهارت بخشش خود و دیگران را بدست آوردند.

اهداف یادگیری ماژول خودگردانی :

• بیان کامل و واضح ظرفیت رهبری خود
• بررسی سبک رهبری شخصی، چشم انداز و ارزش ها.
• ماموریت کارآمدی برای خود تدوین کنند.
• به میزان مناسبی از خودکنترلی دست بیابند.
• از توانایی خودانگیزی بر خوردار باشند.
• عوامل کلیدی موفقیت ها و شکست های خود را شناسایی کنند.
• به شکل موثر و منظمی در زندگی خود تعادل ایجاد نمایند.
• اهداف کارآمد و متناسبی را همسو با چشم انداز و ماموریت شخصی خود پیگیری نمایند.
• توانایی تقویت هوش هیجانی خود را داشته باشند.
• برنامه توسعه فردی خویش را بر اساس ارزش ها و چشم انداز خود طراحی نمایند.

آنچه دانشپذیران در پایان این درس فراخواهند گرفت:

• انعطاف پذیر، گشوده و انتخاب گر باشند.
• پایبندی به شفقت ورزی و رفتار مشفقانه.
• توانایی مواجهه با هیجانات دشوار خود را بدست بیاورند.
• مهارت بخشش خود و دیگران را بدست آوردند.

اهداف یادگیری ماژول قدرت، نفوذ و تاثیرگذاری :

• به منظور توانمندسازی افراد ، قدرت را با آنها به اشتراک بگذارد.
• در مذاکرات و ارتباطات خود ، نقوذ و اثرگذاری را نشان می دهند.

آنچه دانشپذیران در پایان این درس فراخواهند گرفت:

• به منظور توانمندسازی افراد ، قدرت را با آنها به اشتراک بگذارد.
• در مذاکرات و ارتباطات خود ، نقوذ و اثرگذاری را نشان می دهند.

اهداف یادگیری ماژول مهارت های ارتباطی :

• توانایی سازماندهی و مدیریت روابط بین فردی
• به کار گیری مهارت‌های کلامی و غیر کلامی به منظور برقراری ارتباط موثر
• به کارگیری روش های انتقال اطلاعات به صورت کتبی و شفاهی
• به کارگیری مهارت ها و فنون مذاکره و تاثیرگذاری
• به کارگیری مهارت های تیم سازی و تسهیل رفتارهای مشارکتی
• کشف شایستگی های پیروان
• توسعه و توانمندسازی افراد با استفاده از انواع تکنیک ها و استراتژی ها
• توانایی تجزیه و تحلیل تعارضات موجود در تیم

آنچه دانشپذیران در پایان این درس فراخواهند گرفت:

• توانایی سازماندهی و مدیریت روابط بین فردی
• به کار گیری مهارت‌های کلامی و غیر کلامی به منظور برقراری ارتباط موثر
• به کارگیری روش های انتقال اطلاعات به صورت کتبی و شفاهی
• به کارگیری مهارت ها و فنون مذاکره و تاثیرگذاری
• به کارگیری مهارت های تیم سازی و تسهیل رفتارهای مشارکتی
• کشف شایستگی های پیروان
• توسعه و توانمندسازی افراد با استفاده از انواع تکنیک ها و استراتژی ها
• توانایی تجزیه و تحلیل تعارضات موجود در تیم

اهداف یادگیری ماژول سبک های رهبری :

• توانایی ارزیابی مدل ها و سبک های رهبری مختلف
• توانایی انتخاب و طراحی سبک رهبری مطلوب خود
• نهادینه شدن رفتارهای حمایتگرایانه

آنچه دانشپذیران در پایان این درس فراخواهند گرفت:

• توانایی ارزیابی مدل ها و سبک های رهبری مختلف
• توانایی انتخاب و طراحی سبک رهبری مطلوب خود
• نهادینه شدن رفتارهای حمایتگرایانه