فرم دریافت مشاوره و پذیرش دوره

جهت دریافت مشاوره تخصصی و شرکت در این دوره فرم زیر را تکمیل و ارسال نمایید

دوره رهبری حرفه ای کسب و کار ماهان

مدرسه عالی کسب و کار ماهان به‌عنوان سازمانی پیشرو در آموزش مهارت‌ها و دانش مدیریت، برای اولین بار در ایران، اقدام به برگزاری دوره‌های “رهبری” (LEADERSHIP) نموده است. این دوره ها به منظور ایجاد بستری مناسب برای ایجاد تغییرات فردی مدیران و در نتیجه تغییرات بزرگ در فضای کسب و کار دایر گردیده است.

طول مدت دوره : x ساعت

شروع آخرین دوره :

ظرفیت : 15 نفر

مزایای دوره رهبری حرفه ای کسب و کار ماهان

اهداف دوره رهبری حرفه ای

بخش های دوره رهبری حرفه ای

شرکت کنندگان دوره جامع رهبری که همگی از مؤسسان، مدیران عامل، کارآفرینان و صاحبان بزرگ کسب و کار کشور هستند با هدف افزایش مهارت‌ و توانایی‌های شخصیتی برای ارتقا خود، سازمان و اجتماع در کنار تیمی حرفه‌ای از ماهان متشکل از روانشناس، کوچ (Coach)، منتور (Mentor) و اساتید صاحب سبک در حوزه رهبری حرفه‌ای، گرد هم می‌آیند و سفر درونی‌شان را آغاز می‌‌کنند.

رهجویان رهبری در آغاز (سطح KNOWING) به منظور ارتقا سطح شناختی با مفاهیم، تئوری ها، مدل‌ها و همچنین سبک های رهبری آشنا می‌شوند.

در سطح دوم (BEING) رهجویان به منظور ارتقا سطح نگرشی از ماژول‌هایی چون جنبه های خودآگاهی، مدیریت فردی، اصالت در رهبری و برند سازی رهبری را فرا گرفته و پس از آن وارد سطح نهایی یعنی DOING می‌شوند.
در سطح DOING ، رهجویان به منظور ارتقا سطح مهارتی در مهارت‌هایی همچون قدرت، ارتباطات مؤثر، تیم سازی، حل مسئله و تعارضات، الهام بخشی، توسعه و کوچینگ، توسعه و تفویض اختیار آموزش خواهند دید.

کلینیک روانشناسی مدرسه رهبری کسب و کار ماهان، تیمی از بهترین روانشناسان ایران را گرد هم آورده‌ تا به رهجویان را برای دستیابی به سطوح بالایی از خودآگاهی و خودشناسی کمک کنند.

اهداف کلینیک روانشناسی دوره رهبری حرفه ای:

  • بررسی ویژگی‌های فردی و شخصیتی مدیران
  • پر رنگ کردن عوامل تأثیرگذار مثبت و سازنده در کنار کم رنگ کردن عوامل تأثیرگذار مخرب و منفی
  • ایجاد انگیزش، حفظ و تأمین سلامت روان در رهجویان
  • کاهش مشکلات روحی و روانی مدیران تحت تأثیر روزمرگی زندگی
  • افزایش مهارت‌های ارتباطی

کوچ راه را برای رسیدن به اهداف و موفقیت فرد هموار می‌کند؛ به او انگیزه می‌دهد تا تعهد و مسئولیت‌پذیری بیشتری از خود نشان دهد؛ استعدادها و پتانسیل‌های فرد را شکوفا می‌کند تا فرد بتواند در زندگی شخصی و حرفه‌ای کارایی و عملکرد بهتری داشته باشد.

اهداف دپارتمان کوچینگ مدرسه رهبری کسب و کار ماهان:

  • برقراری ارتباط مؤثر
  • پرسش‌گری
  • تحلیلگری
  • انگیزه بخشی
  • بازخورد مؤثر
  • غیرفعال سازی ذهن آشفته
  • قضاوت نکردن

منتورینگ یک رابطه‌ی حرفه‌ای است که طی آن، یک شخص باتجربه و آگاه (منتور) به فرد دیگری کمک می‌کند تا مهارت‌ها و دانش اش را در زمینه‌ی حرفه‌ای مشخصی ارتقا دهد.

در زمینه شغلی، منتور تلاش می‎کند تا به عنوان یک مربی با تجربه به فرد توصیه‌هایی بدهد. و رشد و عملکرد حرفه‌ای او را بالا ببرد.

در زمینه زندگی، منتور به عنوان یک الگو ایفای نقش می‌کند و به عنصر الهام‌بخش تبدیل می‌شود.

منتور برای شما یا سازمان شما تعیین تکلیف نمی کند. تعاملات منتور و رهجویان بر پایه انتقال تجربه و گفت وگو است.

سرفصل های دوره رهبری حرفه ای کسب و کار ماهان

دوره عالی مدیریت راهبردی کسب و کار

سطح تحول و دگرگونی

ماژول های سطح تحول و دگرگونی : خودآگاهی

سطح انسجام درونی

اصالت

ارزش و فرهنگ

خلاقیت و حل مسئله

هوش هیجانی
تفکر سیستمی
تیم سازی
الهام بخشی

سطح ایجاد تفاوت

توانمندسازی

قدرت

شهود

سطح خدمت

مسئولیت اجتماعی

اخلاق

گالری تصاویر دوره رهبری حرفه ای کسب و کار ماهان