دوره دیجیتال مارکتینگ کسب و کار ماهان(آنلاین-حضوری)
«دیجیتال مارکتینگ به هرگونهای از بازاریابی محصولات و خدمات میگویند که از طریق دستگاههای الکترونیکی انجام میشود».
نیل پتل (Neil Patel) که به گفته مجله فوربز جزء 10 دیجیتال مارکتر برتر دنیاست، به این سوال اینگونه پاسخ داده است.طبق این تعریف، دیجیتال مارکتینگ مفهوم نسبتاً جدیدی نیست، بلکه اولین بازاریابی دیجیتال صورت گرفته در دنیا مربوط میشود به بیش از ۱۰۰ سال پیش. رادیو سال ۱۸۹۶ اختراع شده است. ۱۰ سال زمان برد تا رادیو به محصولی عمومی تبدیل شود و اکثر مردم آن را تهیه کنند و از آنجا بود که به فکر تبلیغات نیز افتادند. اولین تبلیغات به یک اجرای اُپرا مربوط بود که بعد از پخش فوراً بلیطهای آن اجرا فروخته شد و همان روز دیجیتال مارکتینگ متولد شد.
مخاطبین دوره
- مدیران ارشد کسب و کار در کلیه واحدهای سازمانی
- مدیران میانی کسب و کار در کلیه واحدهای سازمانی
- مدیران مارکتینگ
- کارشناسان ارشد دیجیتال مارکتینگ با هدف ارتقا شغلی
مزایای دورهی دیجیتال مارکتینگ
- بهره مندی از متدولوژی آموزشی کاربردی مهارتی منطبق بر سطوح یادگیری بلوم
- طراحی سفر یادگیری دوره منطبق با استانداردهای جهانی
- عضویت در جامعه ۱۳ هزار نفری مدیران کسب و کار و توسعه شبکه ارتباطی مدیران
- بهره مندی از خدمات باشگاه کسب و کار ماهان
- بهره مندی از فرایند تضمین یادگیری مدرسه عالی کسب و کار ماهان
- اخذ تاییدیه از وزارت امورخارجه و تایید قوه قضاییه جهت متقاضیان ورود به جامعه بین المللی
- امکان دریافت گواهینامه بین المللی از سازمان فنی حرفه ای کشور و دارای اعتبار از ILOگ
- بومی سازی پروژه های درسی با نیازها و مسائل کسب و کار دانشپذیران
- بهره مندی از کارراهه آموزشی
اهداف یادگیری دوره
انتظار میرود فارغ التحصیلان دوره بتوانند
- هدف یادگیری ۱ : توسعه مهارتهای تفکر انتقادی و حل مسئله
- هدف یادگیری ۲: پایبندی به اصول ارزشی ( اتیکت و نتیکت )
- هدف یادگیری ۳: ارتباطات موثر کلامی و غیر کلامی
- هدف یادگیری ۴: نشان دادن مهارتهای رهبری درعمل
- هدف یادگیری ۵: نشان دادن تیزفهمی در کسب و کار
سرفصل های دوره
پیش نمایش سرفصل ها
تفکر انتقادی برای مدیران ضروری است؛ زیرا به آنها اجازه میدهد تا تصمیمات آگاهانه بگیرند و مشکلات چالشبرانگیز را حل کنند. برای تفکر انتقادی، باید مفروضاتی را که میسازید شناسایی کنید و آنها را زیر سوال ببرید. همچنین باید راهحلهای جایگزین بیاورید و پیامدهای تصمیمهای خود را درک کنید.
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.
تفکر انتقادی برای مدیران ضروری است؛ زیرا به آنها اجازه میدهد تا تصمیمات آگاهانه بگیرند و مشکلات چالشبرانگیز را حل کنند. برای تفکر انتقادی، باید مفروضاتی را که میسازید شناسایی کنید و آنها را زیر سوال ببرید. همچنین باید راهحلهای جایگزین بیاورید و پیامدهای تصمیمهای خود را درک کنید.
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.
تفکر انتقادی برای مدیران ضروری است؛ زیرا به آنها اجازه میدهد تا تصمیمات آگاهانه بگیرند و مشکلات چالشبرانگیز را حل کنند. برای تفکر انتقادی، باید مفروضاتی را که میسازید شناسایی کنید و آنها را زیر سوال ببرید. همچنین باید راهحلهای جایگزین بیاورید و پیامدهای تصمیمهای خود را درک کنید.
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.
تفکر انتقادی برای مدیران ضروری است؛ زیرا به آنها اجازه میدهد تا تصمیمات آگاهانه بگیرند و مشکلات چالشبرانگیز را حل کنند. برای تفکر انتقادی، باید مفروضاتی را که میسازید شناسایی کنید و آنها را زیر سوال ببرید. همچنین باید راهحلهای جایگزین بیاورید و پیامدهای تصمیمهای خود را درک کنید.
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.
سنجش با بروزترین استاندارهای جهانی برای اولین بار در ایران(AOL-PLO)
در ابتدای هر دوره 4 هدف کلی (روبریک) برای شما تعیین میگردد.
01
مصاحبه
در جلسات مصاحبه و کانون ارزیابی، این اهداف در شما مورد سنجش قرار میگیرند و بابت هرکدام نمره دریافت میکنید.
02
کانون ارزیابی
در حین دوره برای هر سرفصل، اساتید به این چهار روبریک نمره میدهند.
03
ارزیابی نهایی
در انتهای دوره پس از اتمام دوره مجدد در یک جلسهی کانون ارزیابی روبریکهای ذکر شده مورد سنجش قرارمیگیرد.
04
پنل کاربری
در پنل کاربری گزارش کاملی از نمرات، شاخصها، نمودار رشد و … به شما اختصاص داده میشود.
فرم درخواست مشاوره تخصصی
اطلاعات بیشتر
×اطلاعات بیشتر
×حداقل شرایط ورود به دوره دیجیتال مارکتینگ
- مدرک دیپلم به همراه حداقل ۶ ماه تجربه در مارکتینگ
- پذیرش در مصاحبه ورودی دوره
صحبتهای ارزشمند فارغ التحصیلان ماهان
احمد محمدنژاد
قبل از اینکه بتوانیم یک مدیر و رهبر برای سازمان باشیم، باید بتوانیم مدیر و رهبری برای خودمان باشیم. خوشبختانه در سرفصلهای دوره رهبری ماهان چنین چیزی تدارک دیده شده. قبل از این که بخواهیم بر دیگران تاثیر بگذاریم، نیاز داریم به لایههای درونی خود آگاه باشیم و هرچه آگاهتر باشیم، تاثیرگذاری ما بیشتر خواهد شد. دستاوردهای این دوره این است که وقتی در جمعی قرار بگیریم که اغلب آنها بهدنبال رشد و موفقیت هستند و مهمتر از همه، کسبوکاری دارند، بیشتر میتوانیم به خودآگاهی برسیم، یاد بگیریم و تجربه کنیم.
امیر حسین غفاری
از وقتی در دوره رهبری ماهان شرکت کردهام، احساس میکنم میتوانم علاوه بر دانش، مهارتهای نرم خود را نیز پرورش دهم و بتوانم مجموعه تحت مدیریت خود را بهتر مدیریت و رهبری کنم. آگاهی که کسب کردهام، دستاورد من از دوره رهبری ماهان است.
حسین صالحی
در ماهان، سفر از آگاهی به خودآگاهی را تجربه کردم و اینجا، تولد دوباره من بود. یاد گرفتم که چطور میتوانم در بین تمام روزمرگیها خودم را پیدا کنم، براساس ارزشهایم هویت خود را انتخاب و خلق کنم. چطور به خودآگاهی برسم و چگونه به بالاترین درجه از پذیرش و گشودگی نسبت به حقیقت برسم و نسبت به خودم و اطرافیانم، شفقتورزی کنم.
نادر تحویلیان
در دوره رهبری ماهان، افراد صرف نظر از موقعیتی که دارند، در کنار یکدیگر، بدون قضاوت با هم گفتوگو میکنند و تعارض روابط از بین میرود. من تا قبل از این دوره زاویه دیدی داشتم و حالا در فضایی قرار گرفتهایم که این زاویه دید، وسیعتر شده است و تجربیات مختلف را از زاویه دید دیگری میبینم. ماهان فضایی را ایجاد کرده که افرادی که میخواهند آگاهی بیشتری کسب کنند، دور یکدیگر جمع شوند. من ماهان را همیشه به افرادی که تمایل به کسب آگاهی دارند، پیشنهاد میکنم و نزدیکان من در دورههای مختلف ماهان شرکت کردهاند.
سیامک عظیمی
در مجموعهام همیشه واحدها را بهعنوان یک مدیر میدیدم، چشماندازی برای همکارانم نداشتم و فقط بهدنبال هدفم بودم؛ اما در این دوره یاد گرفتم که بهعنوان یک رهبر، اول باید چشمانداز تعریف کنم. قبلا همیشه واحدها را کنترل میکردم؛ اما دیدم بهجای کنترل کردن افراد، باید به آنها نزدیک شوم. دوره رهبری ماهان من را تغییر داد و رهبری هم یعنی تغییر.
نیما صادقی نژاد
در این دوره در مورد تفاوت شهود و علم صحبت شد. همیشه باور عموم این است که هر چه شخص، علم بیشتری داشته باشد، هر کاری را میتواند انجام دهد. ماهان این باور را به من داد که شهود نیز مهم است و علم و شهود در کنار یکدیگر میتوانند از فرد، یک رهبر بسازند. مهمترین دستاوردی که در این دوره بهدست آوردم این بود که به یک خودباوری رسیدم که هیچ موفقیتی بیدلیل نیست.
فرم درخواست مشاوره تخصصی
اطلاعات بیشتر
×استوری دانش پذیران
مدرسه کسب و کار ماهان
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز، و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد، کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته حال و آینده، شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد.
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است،
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است،
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است،
جعبه ابزار MBA
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ، و با استفاده از طراحان گرافیک است، چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است، و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز
مدیریت ذهن چیست؟ راهنمای زندگی سالم
- 6 آبان 1402
سمینار سفر درون – شاهین فاطمی
- 16 دی 1401
پلتفرم اختصاصی
مدرسه کسب و کار ماهان
عضویت در شبکهی 13 هزارنفری مدیران ماهان
پرسش های متداول
test
لورم ایپسوم
برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. برای تغییر این متن بر روی دکمه ویرایش کلیک کنید. لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است.