دکتری تخصصی مدیریت رفتاری
دکتری تخصصی مدیریت رفتاری کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی
سوابق حرفه‌ای دکتر عیسی خانی
داراي بيش از 16 سال سابقه اجرايي و مديريتي در حوزه مهندسی سازمان و مديريت منابع انساني در شركت‌های بزرگ صنعتی
بيش از هفت سال سابقه مشاوره در حوزه مديريت منابع انساني در شركت‌هاي صنعتي، هلدينگي و سرمايه‌گذاري
بيش از هفت سال سابقه همكاري مستمر با سازمان مديريت فرا و سازمان فرهنگي فرا
سرارزياب جايزه استاندارد 34000 منابع انساني، دانشكده مديريت دانشگاه تهران
سردبير ماهنامه گزيده مديريت
عضو انجمن مدیریت دولتی ایران
سوابق آموزشی دکتر عیسی خانی
سمت‌های آموزشی
عضو هیئت داوری مجلات علمی- پژوهشی:مدیریت دولتی، دانشگاه تهران
عضو هیئت داوری پژوهشنامه مدیریت تحول، دانشگاه فردوسی مشهد
(عضو هیئت داوری پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی، دانشگاه امام حسین (ع عضو هیئت داوری International Journal of Business and Marketing Journal of Management Development
عضو هیئت داوری Journal of Organizational Change Management
فعالیت‌های آموزشی
داراي بيش از 14 سال سابقه تدريس حرفه‌اي در مراكز معتبر دانشگاهی و آموزشی و سازمان‌های دولتی و خصوصی
تالیفات دکتر عیسی خانی
مقالات تالیف شده تبیین پیش‌آیندهای تعلق‌خاطر کاری و تاثیر آن بر تعهد سازمانی
تبیین رابطه بین تعلق خاطر کاری و تعهد سازمانی کارکنان
تبیین نقش منابع شغلی و منابع شخصی در تعلق‌خاطر کاری کارکنان
تبيين پيش‌آيندهای تعلق خاطر كاري با استفاده از رويكرد پژوهش تركيبی
تبیین نقش عدالت سازمانی و حمایت سازمانی ادارك شده در تعلق خاطر کاری کارکنان
تبيين نقش ويژگی‌هاي تغيير سازمانی در تعهد عاطفی كاركنان به تغيير
مهندسی مجدد فرايند های كسب و كار : مدل تحليلي- اجرایی
Capacity to engage: studying role of individual differences in work engagement – evidences from Iran
کتب و مقالات ترجمه شده
مهارت‌های سازماندهی (Organization Skills)
مهارت‌های کار تيمی
مهارت‌های برقراري ارتباطات
مهارت‌های رهبري
رهبری بر پايه ارزش‌ها
غلبه بر دام‌های انتخاب
کارکنان مهمترين دارايي سازمان هستند:از شعار تا واقعيت
اجازه ندهيد زنجيره تامين شما کسب و کارتان را کنترل کند
