اهمیت پیام در مسیر موفقیت

آیا کلمات می‌توانند معجزه کنند؟

یک روز مرد کوری روی پله‌های ساختمان نشسته بود و کلاه و تابلویی را در کنار پایش قرار داده بود. روی تابلو خوانده می‌شد که «من کور هستم، لطفا کمک کنید». روزنامه‌نگار خلاقی از کنار او گذاشت، نگاهی به او انداخت و فقط چند سکه را در داخل کلاه مرد دید، او چند سکه دیگر داخل کلاه انداخت و بدون اینکه از مرد کور اجازه بگیرد تابلوی او را برداشت، آن را برگرداند و متن دیگری را روی آن نوشت و مجددا تابلو را کنار پای مرد قرار داد و آنجا را ترک کرد.
عصر همان روز روزنامه‌نگار به آن محل برگشت و متوجه شد که کلاه مرد کور پر از سکه و اسکناس شده است. مرد کور از صدای قدم‌ها خبرنگار را شناخت. از او پرسید: «روی تابلو چه نوشتی؟» روزنامه‌نگار جواب داد: «چیز خاص و مهمی نبود، من فقط نوشته شما رو به شکل دیگری نوشتم». لبخندی زد و به راه خودش ادامه داد. مرد کور هیچ وقت متوجه نشد که آن نوشته چه بوده، ولی ما می‌توانستیم روی تابلو را بخوانیم که: «امروز، روز قشنگی است، ولی من نمی‌توانم آن را ببینم».

نتیجه این داستان کوتاه مدیریتی چیست؟ دو نتیجه را می‌توان از آن به دست آورد؛ اول نقش تغییر و دوم اهمیت پیام در مسیر موفقیت. نتیجه اول که نقش تغییر را برجسته می‌کند نشان می‌دهد وقتی نمی‌توانیم یک کاری را انجام دهیم قطعا باید استراتژی خودمان را تغییر دهیم، در این صورت خواهیم دید که بهترین‌ها برای ما اتفاق میفتد. باید باور داشته باشیم که تغییر بهترین چیز برای زندگی است. نکته دومی که می‌شود از این داستان کوتاه مدیریتی نتیجه گرفت، اهمیت پیام در تبلیغ‌ها و اعلان‌های ما است، ما لازم داریم در طراحی تبلیغاتمان پیام مناسبی را طراحی کنیم.

پرسش‌های متداول

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

عضویت در خبرنامه ماهان
جدیدترین های جعبه ابزار
یک مدیر ارشد (CEO) در اتاق جلسه یا دفتر کار، ایستاده کنار پنجره، شهر یا نمودارهای مبهم در پس‌زمینه. نور ملایم، فضای جدی و تصمیم‌محور. حس مسئولیت، ابهام و تصمیم سخت منتقل شود.
مدیریت ریسک و مدیریت بحران؛ دو بال استراتژیک برای بقا کسب و کار
حنه‌ای از مستند «ملاقات‌هایی در انتهای جهان»؛ پنگوئنی که برخلاف منطق جمعی، مسیرش را از کلنی جدا می‌کند و به استعاره‌ای از «پنگوئن نهیلیست» بدل شده است.
پنگوئنی که از جمع جدا شد؛ روایتی از تنهایی آگاهانه در زمانه بلاتکلیفی
خودشناسی نقطه آغاز رشد مهارت‌های فردی مدیران است؛ زیرا تا زمانی که مدیر به الگوهای فکری، واکنش‌های هیجانی و نقاط قوت و ضعف خود آگاه نباشد، توسعه مهارت‌ها سطحی و ناپایدار باقی می‌ماند. شناخت عمیق خود، مسیر یادگیری را هدفمند و اثربخش می‌کند.
خودشناسی چیست و چه نقشی در رشد فردی دارد؟
مسیر راه‌اندازی یک استارتاپ موفق، از شکل‌گیری ایده تا توسعه پایدار، نیازمند تصمیم‌گیری آگاهانه و مدیریت اثربخش است.
راه‌اندازی استارتاپ از ایده تا توسعه محصول و رشد پایدار
24
نقش خودآگاهی در رهبری و افزایش انگیزه کارکنان
عضویت در خبرنامه ماهان

شما میتوانید با درج نام و ایمیل خود، از آخرین مقالات، مطالب و اخبار مدرسه کسب و کار ماهان در ایمیل خود مطلع شوید.