چرا دوره مدیریت تبلیغات و برند شرکت کنم؟

در فضای کسب و کار امروزی، سازمان هایی که برای برندینگ و یا تبلیغات خود چه در فضای دیجیتال و چه فضای آفلاین برنامه ای نداشته باشند، به ندرت از میدان رقابت حذف می شوند.

باتوجه به همین اصل مدیران و کارفرمایان به دنبال متخصصینی برای این بخش هستند تا با مدیریت درست و حرفه ای بتوانند از رقیبان خود پیشی بگیرند.

اگر به دنبال پاسخ این سوال هستید که ” دوره مدیریت تبلیغات و برند چه ارزشی دارد؟ ” به موارد زیر توجه کنید.

1- توسعه و ارتقای دانش و مهارت های مدیریتی در این حوزه

افرادی که به دنبال چنین دوره هایی هستند عموما و غالباً در این حوزه کتاب ها ،دوره های آموزشی بسیاری را خوانده اند و گذرانده اند و یا در دوره دیجیتال مارکتینگ تجاربی کسب نموده اند.ولی آیا برای ارتقا در این حوزه از سطح اجرایی به سطح مدیریتی دانش دیگری باید آموخت؟

مباحث و دوره های سطح مدیریت عموماً شما را با نگرش تحلیلی و تفکر استراتژیک آشنا میکنند.

چرا دوره مدیریت تبلیغات و برند شرکت کنیم؟

در دوره مدیریت تبلیغات و برند مدرسه کسب و کار ماهان می آموزیم که چگونه:

چرا دوره مدیریت تبلیغات و برند شرکت کنیم؟

2- دسترسی به شبکه تجاری و ارتباطی گسترده

ارتباطات  شما نمای کاملی از دنیای تجارت ارائه می دهد. برای درک عمیق از کوچکترین تغییرات در محیط کسب و کار آماده باشید. با قرارگیری در این شبکه ارتباطی و  کسب و کاری در فضاهای آموزشی و بهره مندی از تجارب سایر مدیران در برخی زمینه های کسب و کاری می توانید هزینه های آزمون و خطا را تا حدی کاهش دهید.

 3- ارتقای سطح شغلی و درآمدی

افرادی که آموزش های حرفه ای و تخصصی در این حوزه را دارند ،شانس بالاتری برای داشتن موقعیت های شغلی در سطوح مدیریتی و لذت بردن از مشاغل موفق مدیریتی دارند. البته این نوع از موقعیت علاوه برحقوق بیشتر ، مسئولیت های بیشتری نیز به همراه خواهد داشت که در نهایت شما را حرفه ای تر و باتجربه تر می سازد.


مشاوره و ثبت نام در دوره مدیریت تبلیغات و برند

پرسش‌های متداول

این دوره به ارتقای مهارت‌های مدیریتی، دیدگاه تحلیلی و توان برنامه‌ریزی استراتژیک کمک می‌کند و مسیر رشد حرفه‌ای را سریع‌تر می‌سازد.
دانش اجرایی روی انجام کار تمرکز دارد، اما سطح مدیریتی بر تحلیل، برنامه‌ریزی، هدایت تیم و تصمیم‌گیری استراتژیک متمرکز است؛ مهارت‌هایی که در این دوره آموزش داده می‌شود.
با حضور در جمع مدیران و متخصصان حوزه‌های مختلف، فرصت ارتباط‌سازی، تبادل تجربیات و دسترسی به شبکه تجاری گسترده فراهم می‌شود که به کاهش خطا و تسریع تصمیمات کمک می‌کند.
بله؛ مهارت‌های مدیریتی و تخصصی به دست آمده، شانس رسیدن به موقعیت‌های ارشد، افزایش درآمد و ارتقای جایگاه حرفه‌ای را به‌طور قابل توجهی افزایش می‌دهد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

عضویت در خبرنامه ماهان
جدیدترین های جعبه ابزار
تیم بدون هدف مشترک، فقط مجموعه‌ای از افراد فعال است. هدف باید روشن، قابل بیان در یک جمله و اولویت‌دار باشد. اختلاف نظر طبیعی است، اما اختلاف در «هدف» مخرب است.
اصول کار تیمی موفق چیست؟
یک مدیر ارشد (CEO) در اتاق جلسه یا دفتر کار، ایستاده کنار پنجره، شهر یا نمودارهای مبهم در پس‌زمینه. نور ملایم، فضای جدی و تصمیم‌محور. حس مسئولیت، ابهام و تصمیم سخت منتقل شود.
مدیریت ریسک و مدیریت بحران؛ دو بال استراتژیک برای بقا کسب و کار
حنه‌ای از مستند «ملاقات‌هایی در انتهای جهان»؛ پنگوئنی که برخلاف منطق جمعی، مسیرش را از کلنی جدا می‌کند و به استعاره‌ای از «پنگوئن نهیلیست» بدل شده است.
پنگوئنی که از جمع جدا شد؛ روایتی از تنهایی آگاهانه در زمانه بلاتکلیفی
خودشناسی نقطه آغاز رشد مهارت‌های فردی مدیران است؛ زیرا تا زمانی که مدیر به الگوهای فکری، واکنش‌های هیجانی و نقاط قوت و ضعف خود آگاه نباشد، توسعه مهارت‌ها سطحی و ناپایدار باقی می‌ماند. شناخت عمیق خود، مسیر یادگیری را هدفمند و اثربخش می‌کند.
خودشناسی چیست و چه نقشی در رشد فردی دارد؟
مسیر راه‌اندازی یک استارتاپ موفق، از شکل‌گیری ایده تا توسعه پایدار، نیازمند تصمیم‌گیری آگاهانه و مدیریت اثربخش است.
راه‌اندازی استارتاپ از ایده تا توسعه محصول و رشد پایدار
عضویت در خبرنامه ماهان

شما میتوانید با درج نام و ایمیل خود، از آخرین مقالات، مطالب و اخبار مدرسه کسب و کار ماهان در ایمیل خود مطلع شوید.