رمز جاودانگی تبلیغات بازرگانی

چگونه عنصر خلاقیت منجر به پایداری یک تبلیغات بازرگانی می‌شود؟

روزی در چین تماشاگران وارد سالن سینما شدند، روی صندلی‌های خودشان نشستند و منتظر شروع فیلم شدند. مثل همه دنیا رسم بر این است که در ابتدای فیلم چند دقیقه‌ای آگهی و پیام تبلیغاتی نمایش داده شود. در پیام تبلیغاتی‌ای که فولکس‌واگن طراحی کرده بود، یک خودرو در حال حرکت بود. مدت حرکت این خودرو خیلی طولانی شد و تماشاگران تقریبا از تماشای خودرویی که خیلی معمولی حرکت می‌کرد خسته شده بودند.

در همین حین با استفاده از یک دستگاه به تمام تلفن‌های همراه افراد بیننده فیلم در داخل سینما یک پیامک ارسال شد. هم‌زمان که تماشاگران تلاش کردند پیام این پیامک را مطالعه کنند، برخورد بسیار شدیدی بین خودروی در حال حرکت و درختان کنار جاده اتفاق افتاد. این صدای مهیب باعث شد توجه همه مخاطبان داخل سینما جلب شود و در آنجا این پیام نمایش داده شود: «امروزه استفاده از تلفن همراه به مهم‌ترین دلیل مرگ‌ومیر پشت فرمان اتومبیل تبدیل شده است، می‌خواستیم به شما یادآوری کنیم چشمتان همیشه به جاده باشد نه گوشی».

این پیام تبلیغاتی شرکت فولکس‌واگن بود که با همکاری آژانس تبلیغاتی اگیلوی در چین طراحی شده بود. همان‌طور که مشخص بود این تبلیغ خلاقانه استفاده از تلفن همراه حین رانندگی را سوژه اصلی قرار داده بود و به خوبی پیام مورد نظر را به مخاطبان انتقال می‌داد. پس از گذشت چندین سال هنوز هم در فضای تبلیغاتی به تأثیرگذاری این تبلیغ اشاره می‌شود.

پرسش‌های متداول

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

عضویت در خبرنامه ماهان
جدیدترین های جعبه ابزار
بهترین تصمیم گیری در بحران چیست؟
تصمیم‌گیری در بحران؛ مسئله عدم قطعیت در تصمیم گیری است
تیم بدون هدف مشترک، فقط مجموعه‌ای از افراد فعال است. هدف باید روشن، قابل بیان در یک جمله و اولویت‌دار باشد. اختلاف نظر طبیعی است، اما اختلاف در «هدف» مخرب است.
اصول کار تیمی موفق چیست؟
یک مدیر ارشد (CEO) در اتاق جلسه یا دفتر کار، ایستاده کنار پنجره، شهر یا نمودارهای مبهم در پس‌زمینه. نور ملایم، فضای جدی و تصمیم‌محور. حس مسئولیت، ابهام و تصمیم سخت منتقل شود.
مدیریت ریسک و مدیریت بحران؛ دو بال استراتژیک برای بقا کسب و کار
حنه‌ای از مستند «ملاقات‌هایی در انتهای جهان»؛ پنگوئنی که برخلاف منطق جمعی، مسیرش را از کلنی جدا می‌کند و به استعاره‌ای از «پنگوئن نهیلیست» بدل شده است.
پنگوئنی که از جمع جدا شد؛ روایتی از تنهایی آگاهانه در زمانه بلاتکلیفی
خودشناسی نقطه آغاز رشد مهارت‌های فردی مدیران است؛ زیرا تا زمانی که مدیر به الگوهای فکری، واکنش‌های هیجانی و نقاط قوت و ضعف خود آگاه نباشد، توسعه مهارت‌ها سطحی و ناپایدار باقی می‌ماند. شناخت عمیق خود، مسیر یادگیری را هدفمند و اثربخش می‌کند.
خودشناسی چیست و چه نقشی در رشد فردی دارد؟
عضویت در خبرنامه ماهان

شما میتوانید با درج نام و ایمیل خود، از آخرین مقالات، مطالب و اخبار مدرسه کسب و کار ماهان در ایمیل خود مطلع شوید.